¿Por qué todo empleado debería tener esta charla?
Ser feliz con el dinero que se gana beneficia a los empleados, familiares y amigos.
Demuestra que la empresa aprecia y apoya el equilibrio entre la vida económica, laboral y familiar de los empleados.
Aumenta su satisfacción, refuerza su relación con la economía, mejora su productividad que contribuye al compromiso en el lugar de trabajo aumentando la creatividad.
Beneficio para la empresa:
La cultura empresarial se centra ahora en las personas y en las propuestas de valor para el empleado, dejando claro que las oportunidades de aprender, desarrollarse y progresar en su vida económica son enormemente importantes para ellos.
Lo esencial del aprendizaje es que los empleados ganen confianza y se motiven a ver el dinero de una manera más tranquila para desarrollar sus habilidades de crecer económicamente aprendiendo que sus emociones con respecto al dinero les puede afectar alcanzar nuevos objetivos.
Es necesario reconocer los objetivos y en qué medida su trabajo contribuye al bienestar económico, no solo es más feliz haciendo lo que le gusta sino que mejora su productividad y la relación con el dinero.
A todos nos gusta escuchar que somos valiosos para el equipo de trabajo pero primero debemos valorar lo que somos, sentirnos felices con lo que ganamos, tener satisfacción de mis acciones a nivel económico y paz en mi relaciones laborales.
Al tener empleados felices hace que surjan ideas innovadoras , la felicidad se ha convertido en un activo más en el que invertir, pues incide directamente en el rendimiento final de una empresa a medio y largo plazo
¿Son tus empleados felices con el dinero?
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